Liderazgo Transformacional por Luis Monagas
Luis Monagas
He aprendido que estamos en la era donde "El líder Héroe" ha muerto y está naciendo un "Líder Transformacional"que conoce el valor de afiliarse, de comprender la cultura, la organización, sus resultados y provocar una fuerte cultura de accountability. Durante años trabajando con empresas trasnacionales en América Latina, he entendido, que los líderes tenemos una gran necesidad de ordenar y sistematizar para lograr resultados. Pero también, he entendido que, la base de todo eso es, el liderazgo.
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¿Cuándo es realmente necesario cambiar de rumbo?
En el mundo empresarial, muchas veces nos enfrentamos a la necesidad de ajustar nuestras estrategias y proyectos. Pero, ¿qué pasa si hacemos un cambio sin que realmente sea necesario? Podría ser un error costoso que afecte no solo los resultados, sino también la moral y confianza de todo el equipo.
El autor ha identificado tres preguntas clave que todo líder debería hacerse antes de tomar la decisión de cambiar de dirección:
1️⃣ *¿Estás cambiando el rumbo porque la estrategia lo requiere o porque la ejecución ha sido deficiente?*
2️⃣ *¿Estás cambiando de rumbo por presión externa o impaciencia, más que por una evaluación real del camino que estás siguiendo?*
3️⃣ *¿Estás cambiando de rumbo por el atractivo de una nueva oportunidad, en lugar de por la convicción de que la estrategia actual es inadecuada?*
Antes de dar ese giro, asegúrate de reflexionar sobre estas preguntas. Un cambio de dirección bien fundamentado puede llevar a un éxito rotundo, pero uno mal pensado podría ser un costoso desvío.
🌟 #Liderazgo #Estrategia #GestiónDeProyectos #TomaDeDecisiones #Ejecutivos
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